1998年入社・男性

測量調査課・新規採用

入社して25年になります。 弊社は、自分にマッチした分野で仕事が出来ます。
私自身、測量から設計、調査や維持管理など様々な分野の仕事を経験し、その中で自分に合った仕事を見つけて、専門分野のスキルアップをして参りました。弊社では、若手社員の育成、業務を通じての支援や指導、資格取得に対する援助など様々な角度からバックアップする体制を整えています。

2019年入社・男性

測量調査課・新規採用

高校在学時に授業の一環で行った測量に興味を持ち測量士補を取得し、弊社に入社することを決意しました。入社するきっかけとなった理由は、測量は元々地味なイメージでしたが、昨今では技術の発達に伴い測量機材の性能の向上などにより固定概念が変化し、様々な技術を学んでいけると思い入社しました。弊社では、資格取得を支援しており、私は入社後、実務経験を積み、専門学校に通うことで測量士を取得することができました。
今後はさらなる技術力の向上を目指しドローン等の資格の取得や業務の効率化を目指していきたいと思っています

2021年入社・女性

設計課・中途採用

関東圏より結婚して青森県に移住、青森県在住歴は12年目になります。
㈱青秋では在職4年になります。
建設コンサルタントは長時間労働になりやすい仕事だと言われていますが、㈱青秋では比較的自分のペースで仕事ができる環境なので、仕事とプライベートを両立できています。
これからも知識と技術を身に着けて、地域の力になれればと思っております。

設計課・中途採用（60歳以上シニア採用）

東京から八戸へUターンしてきて20数年、60歳を過ぎ、定年退職を機に転職しました。
八戸市内の同業数社へも勤務した経験がありますが、他社に比べシニア採用も積極的に行なっており、働きやすい環境が整っています。
余暇を楽しむ時間も作りやすく、趣味のギターで休日は練習とライブ三昧、この会社で充実した時間を過ごしています。

2017年入社・女性

測量調査課（補償）・新規採用

平成29年4月に入社し、補償算定の仕事をしています。
初めはわからない事ばかりで不安でしたが、先輩方に優しく教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えられるようになりました。また、入社した当初は測量の知識がありませんでしたが、勉強して測量士補の資格を取る事が出来ました。
青秋では、業務の中で自分に合った仕事を専門的に勉強し、資格取得ができるので目標に向かって働きながら学べるのがとても良いと思います。